为扎实推进“民心守护”工程，做实做细民心守护工作，3月3日，泸县第六中学邀请受疫情影响许久未聚的退休教职工，参加回校探访座谈活动，共谋学校发展。全体退休教职工、学校校务会成员、工会委员和教师代表共50余人参加。
座谈会上，学校党支部成员、工会主席、副校长郭建向退休教职工们致以亲切的问候，对他们长期以来一直关注、支持学校发展表示衷心感谢。2022年，校园环境大幅改善，硬件设施不断优化，办学质量逐步提升，一大批爱岗敬业、专业素质过硬的“年轻教师”脱颖而出。2022年，学校获得了教育系统党建工作一等奖(县级)、年终督导评估一等奖、学校安全工作一等奖、教育信息宣传先进集体(县级)、第37届科技创新“优秀组织奖”、县运动会“优秀组织奖”、教学质量综合评估三等奖、教学质量综合评估进步学校等荣誉。2022年，学校实施了一系列新举措，加强领导班子和干部、教师两支队伍建设，推行“党建+”(“党建+德育”“党建+教学”“党建+安全”“党建+师德”)管理模式，以学校安全稳定为前提，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为重点，以制度建设为保证，促进学校向上向好发展。面临新的发展机遇，希望退休教职工们继续当好“顾问”，为学校高质量发展献计献策。
退休教职工们忆往昔、拉家常，感谢学校的关心与重视，纷纷表示，他们“身退心不退”，继续为学校的发展建言献策，当好“参谋”。
下午，学校相关人员陪同退休教职工到泸县喻寺镇谭坝村油菜花基地开展户外活动。赏花、散步、拍照、聊天、合影留念，遍地金黄的油菜花，让每一位退休教职工脸上充满了笑容，一起度过了愉快、美好的一天。
“真情换真心，服务暖人心。”据悉，泸县六中充分发挥党组织的示范引领作用，积极开展“我为群众办实事”实践活动，2022年慰问生病教职工12人次、困难教职工5人次、离退休老干部4人次、退伍军人5人次，资助贫困学生70人次;常态化开展“千师进万家”家访活动;召开家校共育会，组建“护学岗”等一系列措施，以“真心”“爱心”“耐心”积极服务群众，尽力帮助群众解决“操心事”“烦心事”“揪心事”，不断提升群众和离退休教职工的幸福感和获得感，努力办好人民群众满意的学校。
郑博文
