为了全面贯彻落实学校“立德树人”的理念，培养一支德才兼备、才艺双馨的青年教师队伍，泸县六中着力开展青年教师精准培养的“青蓝工程”。3月22日，泸县六中举行题为“2021年春期青年教师‘头脑风暴’”的经验交流会，学校青年教师及其“结对师父”、教研组长、学校中层及以上干部，共40余人参加了会议。
会议分为：青年教师交流发言、现场点评答疑两个环节。
交流发言环节，十七位青年教师分别就班级管理、教学组织、如何协调班级管理与教学的时间、作业的布置与批改、家校沟通、学生心理问题的解决等带有典型性和共性的问题进行了广泛的交流，现场气氛轻松和谐。
现场答疑环节，“结对师父”和教研组长，对青年教师们的发言分别做了点评，对青年教师提出的困惑做了专业而细致地解答，切中要害，方法实用，建议中肯，会场不时响起阵阵掌声。
活动强调，青年教师教育学生要宽严相济，把握尺度，既不过于严苛，又不过于放纵，教育学生要有力度，更要有温度，多关爱学生，多与学生交流谈心，走进他们的内心世界，善于引导学生热爱学习、遵守纪律;要以身作则，青年教师自身要爱岗敬业、孜孜不倦，为学生树立好学习的榜样;青年教师要多钻研教材，结合教学重难点和考点备课，布置作业的方式灵活多样。
活动要求，青年教师既要从宏观上把握教育大局，统筹规划，又要从微观上重视细节;要确立好阶段性措施目标，积极落实，确立好个人发展规划目标，力争三年内做一名合格教师，五年内做一名骨干教师;要从骨子里热爱学生，感化和教育学生;要加强自身综合素质建设，团结拼搏，为学校的稳步发展不断提供活力和动力。
（郑博文）
