青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校可持续发展的后备力量。为加强青年教师队伍建设，促进青年教师迅速成长，近日，汶川县第一小学校在一楼报告厅召开青年教师专题会议。校长董群武、副校长余朝才、教务处主任杨祖全、教务处副主任李燕秋及全体青年教师参加会议。
会上，董群武紧紧围绕指导思想、交流原则、交流范围、交流形式、交流人员监督等方面，就《汶川县教育系统后备干部交流培养实施方法(试行)》进行了深入解读，他表示，总体来看，县域内中小学领导班子队伍年龄偏大，结构不太合理，汶川一小将积极稳步，贯彻落实新时代党管人才战略和省州县人才工作部署。希望老师们立足自身发展，踊跃报名。
随后，教务处副主任李燕秋围绕教学基本功、教育教学实践能力、教育科研素养、教育管理方法、课堂教学改革等方面，就“汶川县第一小学校青年教师专业发展共同体”项目实施方案做了深入解读，从项目背景出发，分析学校现状。结合指导思想，落实“五项工程”。表示将本着“共学同研、交流分享、竞争合作”的原则，夯实青年教师的教学基本功，规范青年教师的教学行为，提升青年教师的教育理论修养，以此推动学校课堂教学改革纵深发展。
用意义定义人生，用奋斗礼赞时间。本次会议为青年教师指明了专业发展的方向，明确了专业发展的目标。学校今后将继续以“提升教师队伍整体素养”为目标，实施“人才强校”战略，推动和实现学校高质量发展。
