自华蓥在广安市率先成立22个名师工作室以来，着力聚焦组织、制度、培训、成果四大领域，添举措、放大招，助力教育教学质量提升，致力打造川东渝北教育新高地。
一是聚焦组织建设。小学初中名师工作室采用“2+4”结构模式，即挂牌名师1人和本校骨干教师1人，其他学校骨干教师4人;高中采用“4+2”结构模式，即挂牌名师1人和本校骨干教师3人，其他学校骨干教师2人，全市覆盖率达100%，22个挂牌名师结对指导名师110人，名师结对指导青年教师250余人。
二是聚焦制度完善。先后制定完善出台《设立名师工作室实施办法》《名师工作室考核方案》《名师工作室专项经费使用及管理办法》等文件，明确工作室的定位、任务、运作方式、考核程序，挂牌名师条件、权力与职责，名师工作室成员条件、权力与职责，确保名师工作室工作有理有序开展。
三是聚焦培训实效。坚持以挂牌名师为主，核心成员为辅，聘请专家学者，举办讲座300余场次，开展专题培训250余次，外出学习交流260人次。建立工作室QQ群22个，微信群22个，采取集中学习和分散自主学习相结合的形式，加强理论学习，分享学习经验和感受。
四是聚焦成果转化。鼓励挂牌名师和名师成为教师成长的引领者、教学内容的研究者、教学艺术的探索者。22个名师工作室积极参与市级及以上课题研究，积极撰写论文，挂牌名师积极上公开课，名师积极上研讨课，形成良好氛围。祝清华等7名挂牌名师入选四川省名师工作室成员，名师工作室指导青年教师参加省市教学竞赛获奖50余人次。
