南充市五星小学秉承“减负增效”的理念，结合实际出台十条暖心举措，改善运行效率、振兴教师队伍，让校园成为师生充满活力的生命场。
一是精简会议次数，校务行政会议原则上两周一次、全体教职员工会议原则上每月一次，事务性工作布置一律以文本形式精准发放。
二是筹备好会议主题和形式，会议形式多样化，让每个人能够深度参与。
三是扎实推行集体备课和电子教案，建立学校教学资源库，并在使用中不断更新、完善。
四是紧密围绕学年研修主题开展培训活动，注重校本培训实效，在确保校本培训时长总量的前提下，控制单次校本培训时长。
五是整合校级层面大型活动。未列入学校工作计划的，原则上不开展。重要节庆活动，精简议程，讲求实效。
六是鼓励教师积极参加体育锻炼，鼓励教师每天运动1小时，以积极健康的心态面对生活。
七是掌握教师健康状况，针对教师中出现的较普遍问题，进行专项训练指导，全面关注教师身心健康。
八是掌握教师的基本信息，为新教师拍入职工作照，为退休老师筹备退休仪式。
九是在教师生日当天送上生日祝福，在各种节日创新庆祝形式，增加教师间的互动、情感表达。
十是各校区结合实际，为老师们开设生活课程，如国画、吉他、摄影、健身等，丰富教师业余生活。
