绵阳市游仙区立足职业教育改革，通过强化顶层设计，优化人力资源，促进新型就业道路，激发职业教育办学活力，构建了纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系，推动职业教育快速健康发展。
聚焦民生，打造“双师”型队伍。聚焦在重点产业和社会民生事业的急需领域，通过教育科研、人才引进、社会招考等方式，建立“双师型”教师资格准入、聘用考核制度和职业教育教师培养培训体系，近3年共吸纳优秀专业教师16人，开展技能培训15期，覆盖教师800余人次，基本建成一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师”型教师队伍。
产教融合，培养“应用”型人才。通过规划、政策、制度层面的整体设计和创新突破，推进产业和教育全方位深度融合。游仙职业技术学校与西南科技大学联合办学，对接市场开办成人大专、网络专科、自考本科等学历提升教育形式，现有各类成教、自考大专学生600余人;与绵阳职业技术学院合作开展硅酸盐专业共建和实训，每年培训职教师资100余人次。
校企共建，施策“精准”型就业。依托“校企合作”实施“订单”式培养，做到教育与职业的无缝衔接。游仙职业技术学校与北方汽修学院、北大青鸟等院校合作，联合京东方、京东金融集团、移科智创公司等20余家企业安排技能训练、实践实习，推动“订单”培养1000余人，学生毕业后可直接入职，就业得到充分保障。
