近年来，蓬安县教科体局扎实落实人才政策，通过不断强化队伍建设、优化成长环境和搭建成长平台等方式，有效促进了人才队伍稳步发展。
多途径强化人才队伍建设。2020年通过考核招聘方式引进研究生人才13人，公开招聘方式招聘新教师88人;接收安置公费师范生11人，接收安排“三区支教”教师12人;着力人才资源储备，进一步加大了公费师范生培养申报力度，2020年成功申报培养省属公费师范生计划70人。
多举措优化人才成长环境。落实义务教育教师工资联动增长机制，确保教师工资、绩效调整等与公务员严格同步进行;按标准足额足项发放乡村教师生活补贴和乡镇工作补贴，严格实施乡村教师教龄满30年不占指标评职政策，解决了乡村教师评职难问题;近两年共计新建、改扩建农村教师周转房473套，进一步改善农村教师住宿条件。
多渠道搭建人才成长平台。深入实施“名师名校名校长培育工程”，2020年，新建名师工作室2个，开展名师名校长培养培训2期共计330人次，有力促进了教师人才队伍素质能力提升。积极推进科教融合发展，持续开展校地院地战略合作，2020年多所企业分别与重庆大学、省畜科院签订合作协议，青年人才创新创业孵化平台正在创建之中。
