为推进学校“十四五”规划与教育评价工作的有机衔接，3月17日上午，西华大学召开教育评价改革工作研讨会，校党委书记余孝其、校长刘树根、校党委副书记王政书、副校长李秋实，相关职能部门及部分学院负责人参会。会议由余孝其主持。
会上，西华大学发展规划处对《西华大学贯彻落实<深化新时代教育评价改革具体方案>任务分工方案(讨论稿)》进行了解读，对部分关键性问题进行了补充说明。与会人员结合职能分工就如何做好贯彻落实提出了修改建议。王政书、李秋实结合分管工作指出，要加强学习调研，加强与上级主管部门沟通交流，把握好政策尺度，结合学校实际切实推进相关改革，认真做好当前学校人事制度改革文件的相关修订工作。
刘树根强调，教育评价改革是学校“十四五”发展的重点工作，也是引领本科教育教学审核评估等重要工作的关键指引，各单位要准确把握政策精神，对标对表政策文件，结合学校发展需求，把握好改革节奏与尺度，进一步优化改革方案及年度任务清单，既抓好短期具体改革任务，又要以教育评价改革为契机，进行根本性变革，提前部署相关重点工作。
余孝其强调指出，要建立教育评价改革的长效机制，贯彻落实《总体方案》，从高等教育的实际出发，回归教育根本，以“立德树人”成效为根本标准和初心使命。要切实扭转不科学的教育评价导向，克服“五唯”顽瘴痼疾，构建多元教育评价体系，切实推进相关制度的废改立工作。要把握方案整体要求，全面研究，精准解读，灵活正确理解有关评价标准，在与教育评价改革主体文件保持高度一致的前提下，按照时间表落实各项工作。
