为牢固树立以师生为中心的发展理念，进一步改进工作作风、密切联系师生，近日，西南民族大学着力实施校领导班子带头转变工作作风、密切联系师生的“十二个一”举措，推动建立健全校领导班子作风建设的常态化长效机制。
“十二个一”举措包括：一是每学期至少给学生讲一次思政课;二是每月至少到班级听一次课;三是每月至少到联系班级参加一次班会;四是每月至少去一次学生宿舍;五是每周至少吃一次学生食堂;六是每学期至少参加一次联系学院的教研活动;七是每学期至少到校外实习基地调研一次;八是每学期至少到联系学院深入调研一次;九是每学期至少开一次离退休老同志座谈会;十是每两周至少与一位教授谈心谈话一次;十一是每两周至少与一名青年教师谈心谈话一次;十二是每学期至少与党外人士代表谈心谈话一次。
学校强调，校领导班子要以身作则、率先垂范，深化以师生为中心的发展理念，带头身体力行转变作风，坚持深入师生一线调查研究，就学校方方面面的工作进行全面体检，及时了解师生员工的思想动态和诉求，使各项工作贴合实际、回应师生需求，确保工作建立在深厚的群众基础之上。各级领导干部要深入师生开展广泛调研，从师生最不满意的地方改起，从师生最急盼的地方做起，从严从紧抓好机关作风建设整改工作。
