日前，攀枝花学院召开2020年高层次人才座谈会，学校全体校领导，教授、专家、博士等各方面人才代表，各单位党政负责人参加会议。
会上，分管人才工作的党委副书记胥刚作了2019年学校高层次人才工作专项报告，结合高校“对标竞进”活动要求，对学校“十四五”期间人才工作的目标任务、工作措施等同与会人员进行了探讨。报告强调，牢固树立“抓人才就是抓发展”工作理念，坚决贯彻落实全省“1351”人才工作思路，抢抓中央加快成渝地区双城经济圈建设、推进西部大开发形成新格局等重大历史机遇，以三线精神为引领，深度融入省、市经济发展战略，坚持不懈抓好人才培养、引进、使用三大环节，以人才为动力，撬动学校内涵发展和地方经济转型升级。
专家、教授、博士代表也一一作了发言：畅谈工作感悟，分享成长经历，真诚交流工作生活中遇到的困惑和惊喜，对学校发展、科研建设及人才培养等工作给出了许多建设性意见。同时郑重承诺：秉持“坚强不息、奋斗不止、严于务实、勇于拼搏”精神，强化初心使命，当好老师，做好科研，用实际行动证明“学历高当不负高学历”，用创新、用奋进托举学校美好明天。
分管科研工作的副校长张旭辉在会上勉励大家，要时刻叩问初心使命，要积极担当、作为，要业务学习和政治学习并重，奔跑不息、奋斗不止，扎根“小地方”，争创“大事业”。
党委书记肖立军作总结讲话，指出，新冠肺炎肆虐全球，但大家如期如愿无恙相聚于校园，攀大人内心当升腾感恩之心、自豪之情。肖立军强调：“大学”与“高水平大学”不是文字概念，唯有真才、真料，唯有揭榜的技术、挂帅的人才方能称之为“高”，人才引领、技术支撑是高校内涵发展的核心要素。学校人才工作应坚持引进与培养并重、激励与考核并重、管理与服务并重，打造吸人硬条件，做实留人软环境;要进一步强化特色专业核心竞争力，做大“钒钛”，做精“农业”，做实“康养”，全力打造工科为主，专业交叉，学科相融新局面，以更好服务攀西战略资源创新开发试验区和成渝双城经济圈建设;要坚决推进“人才兴校、技术强校”战略，强力搭建人才发挥作用、施展抱负的平台，全力创造良好的工作环境、学术环境和生活环境，确保全校人才创业有机会，干事有平台，发展有空间。
